【心理勵志新書上架】誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅－王培倫

誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅

您仍在比較哪買這本心理勵志類的中文書 "誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅" 售價最超值嗎?

雖然各大網路書局均有販售，不過小編還是到古哥大神和奇摩搜尋查看一些YOUTUBE、開箱文、評價、直播、文章等相關資訊後。

幫您整理出來在這裡最優惠啦。

有需要的粉粉可以點擊連結或按鈕就能獲取最新的優惠折扣訊息啦~

=>點此取得優惠

人我之間不斷發生衝突和誤解，並非因為不再有愛，

而是不懂如何愛對方和自己。

惟有認清思想的框架，才會發現快樂的真相。

?

本書以愛情作為切入點，以快樂作為主旨，深入淺出地解構關於愛情和快樂的種種真相。此外，內容亦包含了曾患上抑鬱症的作者對人生不同面向的體會和領悟，啟發更多讀者以不同的角度反思生命的意義和自己的人生，喚醒更多曾經或正在感到迷惘的心靈，是一本以生命真相作為根基構建而成，關於整個人生的書。

另外，亦加入了一些由真人真事改編而成的小故事，與書中的某些主要觀點互相呼應，相信有助加深讀者對相關內容的體會。讀者不妨在讀到這些故事的時候稍作停頓，消化一下剛才讀過的部分，以加深對內容的理解。

新聞分享

富比士雜誌近日撰文稱，在同一單位工作超過兩年的雇員，其一輩子的總收入，比頻繁跳槽者的工資可能要少一半以上。與此同時，跳槽者的職位往往會比留在原單位的老同事更高。

根據人民網報導，2014年，美國人的收入平均增幅為3%(通貨膨脹率為2.1%)。因此美國人的工資增幅只有1%左右。可是今年的跳槽成功者，其工資增幅將為10-20%。不過，一旦跳槽失敗，那恐怕就要賠上老本兒了。

老員工薪酬增幅低的原因是，很多機構對員工採取『凍結薪金』甚至減少工資的辦法來應對危機。加之一些老員工起薪較低，而工資增加都是按百分比調整，因此在一個單位工作時間越長，其得到的工資總數反而會越低。

雖然跳槽成功者能獲得更高的底薪和職位，但找新工作的過程並不是一帆風順，很可能會讓您感覺壓力巨大並影響身心健康。畢竟，錢不是最重要的東西，也不是所有人都有『說跳就跳』的實力。

文章標籤

PTT 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 社團誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 粉絲誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 直播誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 拍賣誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 蝦皮誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 露天誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 奇摩誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 露天拍賣誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 奇摩拍賣誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 蝦皮拍賣誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 粉絲團誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 評比誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 心得誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 開箱文誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, m01 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, mobile01 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 01 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, Youtuber 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 部落格誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 分享誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 臉書誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, facebook 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 開箱誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 推薦誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 討論誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 部落客誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 比較誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 心得分享誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 評測文誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 評測誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, CP值誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 評鑑誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 評鑑文誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 部落客推薦誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 好用嗎? 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 去哪買? 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 哪裡買? 誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅, 網紅誰呼喚，愛：從頭腦走向心靈的體驗之旅

延伸閱讀

83776F6EEA75A071

roberto5sa4l3

王培倫

roberto5sa4l3 發表在痞客邦留言(0) 人氣()

E-mail轉寄

王培倫

王淑卿