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機遇來敲門，你得在家！：機遇偏愛有準備的人，機遇偏愛有準備的頭腦！



唯有真正的認識自己, 才能夠「刻意練習」, 善用大腦和身體的適應力, 每個人都能改善自身的技能，甚至創造出自身所沒有的能力，表現不俗。

投資自己最好的方式就是多閱讀, 來看書吧~

勸BUY指數：★★★★★★★★☆

商品介紹



以下內容擷取自 博客來



  • 出版社：柿藤出版社

    新功能介紹

  • 出版日期：2015/06/10
  • 語言：繁體中文


機遇不是用來等的，它屬於有準備的人。引用一個英語單詞：Quick，先發制人。讓我們大聲說：「我不會退縮」──在挫折到來以前;讓我們在各方面做好準備──在機遇到來之前;讓我們衝著敵人和朋友微笑──在他們微笑以前。

那些明日復明日地等機遇，都不為機遇做準備的人，機遇真的來了，由於他們根本沒想過該怎樣須知，會遇到什麼樣的困難，結果無從下手。只好眼睜睜看著做好準備的人捷足先登。

從現在起，讓我們為明天做準備，讓我們為機遇做準備，為那些一去不再來的機會做到最好、最到最優！

西班牙大哲人格拉西安說：「讓人誤以為你是無知的，往往是最大的睿智。」

以上內容擷取自 博客來



媒體報導



國軍兵役制度大變革，明（2018）年元旦起將不再徵召一年期常備義務兵役，而是徵募並行，徵招役男服4個月軍事訓練役，另外招募志願役士兵從軍，但是各界關注募兵人數是否足夠？國防部今(1)日表示，今年底可達成志願役士兵90%的編現比目標，所以募兵政策不會跳票，將在明年如期上路。

國防部1日例行記者會上，國防部資規司人力資源處處長傅政榮表示，國軍2017年志願士兵計畫員額需求區分社會青年8,298員、新訓轉服6,238員及在營轉服464員，合計1萬5,000員。截至7月26日止，志願士兵三管道計招獲入營8,042員，招獲率53.9％，賡續辦理社會青年第5至8梯次甄試及新訓、在營轉服作業。

志願士兵留營成效截至7月21日止，志願士兵服役期滿屆退人數5,245員，申辦退伍1,278員，留營3,967員，留營率為75.6％，已達年度訂頒留營目標。

傅政榮表示，為吸引優秀人才從軍，提升部隊志願役人力，持續推動「健全部隊管理」、「改善服役環境」、 「精進公餘進修」及「調增薪資待遇」等配套作為，以留用基層人力；其中行政院已核定自2017年7月1日起發給「尉級軍官志願役勤務加給」、「戰航管加給」等6項加給，有助提升招募及留營誘因。持續運用多元招募宣傳管道，結合「空軍官校營區開放」及「2017年臺北國際航太暨國防工業展」等活動辦理人才招募，吸引優秀青年從軍。為穩定招募及留用人力，蓄積官兵軍事專業職能，提高部隊執行戰備任務能力，賡續完備募兵配套作為，精進甄選試務革新，遴選高素質人力，強化部隊戰力。

傅政榮強調，目前國軍志願役士兵的編現比約為80%，預估到了今年底可達目標90%，所以推動募兵制不受影響。

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